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2021 12/23 10:14:31 珠江商报A3

服务人才有保障 构筑营商环境“引力场”

顺德不断优化人才环境,让人才进得来、留得住

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服务人才有保障 构筑营商环境“引力场”

    文/珠江商报记者叶芝婷
    
    人才是支撑发展的第一资源,是优化营商环境中重要的一环。在新一轮高质量发展的浪潮中,顺德抓住人才引育关键环节,对标定位、精准施策,通过实施“919人才工程”、搭建创新创业平台、建设人力资源服务产业园等举措不断优化人才环境,让人才进得来、留得住,构筑营商环境“引力场”。
    
    搭平台支持创新创业
    
    今年11月18日,顺德港澳台青年创业交流基地在大良顺博创意园揭牌,基地的成立能更好地为顺德港澳台青年提供交流平台。“很多港澳台的青年就差一个落地的平台,这个基地的成立能吸引更多元化的人才。”粤港澳大湾区香港创业青年代表郑汶珠认为,基地内提供物理空间基础,更有产业联动发展,未来会成为港澳台青年创意落地的良好载体。
    该基地的成立是顺德支持创新创业,吸引优质人才落户的缩影。顺德一直在激发人才创新创业活力,激励优秀人才服务经济发展上下功夫。一方面,顺德持续开展“创业顺德”创新创业活动,营造良好的创新创业氛围,吸引一批初创型团队和创新型人才在顺德落户,同时优化高端人才引进机制,加大政策扶持力度,对人才团队采取分类补贴,最高资助5000万元。
    另一方面,顺德谋划科技质量服务集聚区建设,搭建产学研合作大平台。在广东质检院顺德基地所在园区基础上,顺德打造出集六大功能于一体的顺德科技质量服务集聚区,整合集聚区内资源,推动载体优化建设和园区招商工作;全力推进亚琛工业4.0应用研究中心建设数字化示范服务中心;加快西交大科技创新大楼的检验检测类机构招商及入驻项目。
    与此同时,顺德着力写好“人才文章”,打造具有吸引力和说服力的“聚智”品牌。顺德推出“919人才工程”——未来5年打出“9”张人才服务王牌,营造“1”个一心一意服务人才的最优生态圈,取得“9”大人才工作成果,实现顺德各类重点人才数量翻一番。

服务人才有保障 构筑营商环境“引力场”

顺德着力写好“人才文章”,打造具有吸引力和说服力的“聚智”品牌。/珠江商报资料图

    城市品质、安居、子女入学等都是留住人才的重要因素。顺德提出将教育打造成最亮丽的城市名片,顺德的城乡环境日新月异。顺德未来5年通过投入不低于10亿元人才补贴,为全区各类人才提供10000套人才住房,为高层次人才子女提供不少于10000个优质学位。值得一提的是,顺德每年举行100多场人才活动,让人才“找到圈中人,结识圈外人”,打造出“德有邻,谈有伴,家有爱”的最优人才生态圈。
    
    建设人力资源服务产业园

    人才是一座城市发展的底气。顺德以服务企业用工为契机,持续推进佛山市人力资源产业园(顺德园)建设,出台了《顺德区人力资源服务产业园认定和建设扶持办法》,进一步促进人才集聚和就业创业。
    今年7月23日,位于北滘镇新城区丰明中心的佛山市人力资源服务产业园(顺德园)正式开园,打造以高端人才猎头机构、人力资源服务外包、管理咨询、技能人才招聘培训等业态集聚为主的综合类人力资源服务产业园。该园区围绕顺德区在家电、金属材料、电子商务以及机械设备制造等产业优势,依托辖区内2家世界500强企业的龙头带动作用,积极融入粤港澳大湾区人才服务交流,为各行各业输送更多更好的优质人才。
    皇家特许测量师学会已入驻园区,其在全球148个国家和地区拥有13.4万名认证会员。“我们可以发挥在基础设施和房地产领域的优势,为顺德引进行业顶尖企业和人才,同时借助园区搭建起人才交流互动的平台。”皇家特许测量师学会品牌传播与政府关系总监徐晓东说,希望以入驻园区为契机,为顺德乃至佛山企业提供职业技能提升培训,让更多的企业具备国际化的视野,提升国际竞争力。
    佛山市人力资源产业园(顺德园)的开园运营,是顺德致力打造高质量人力资源聚集区的有益探索。顺德出台的《顺德区人力资源服务产业园认定和建设扶持办法》,给人力资源服务产业园的建设提供了政策支撑,这其中包括平台建设专项资金、租金补贴、引进龙头人力资源服务机构补贴、职业介绍补贴、人力资源活动补贴、企业税收优惠等,力求未来在产业集聚、行业发展创新、营运机制等多方面取得新突破。
    接下来,顺德将努力打造更具特色和竞争力的人才高地,实施“919人才工程”,优化人才政策体系,实现引才留才新突破,推进顺德区“专家工作室”建设,解决用人单位技术难题,不断提升人才队伍的能力水平,为优化顺德营商环境、助推高质量发展提供人才支撑和智力保障。