各位领导、各位来宾、各位姐妹们：

    大家好!

         我叫黄小池，来自美丽富饶的广东顺德珠江河畔的广东科龙电器股份有限公司，我想大家一定知道：容声冰箱、科龙空调，那就是我们引以为豪的拳头产品。这两个驰名商标最近又双双被评为中国名牌。
     今天，我有机会站在这个讲坛上，向大家汇报，同大家交流。我思考良久，我究竟有什么有用的认识和感受向大家汇报，怎样才能把我这二十多年的自身实践、历经困难所提练的一点认识和大家交流，这可能比我的所取得的成绩还有用，如果能得到大家的认同，这将是我最大的欣慰!下面向大家汇报我所走过的路和我的心路历程：

                                                                      信念——信心

    屈指数来，我离开校门已经28年了，记得在72年那个炎热的夏天，当我拿到了一纸高中毕业文凭的同时，我接到了学校的通知，留校当老师!出于那个时代的影响，同时更重要的是我从小就潜伏着的一种信念 ： “我要做居里夫人”――我要学技术，我要有一技之长!在这个纯真的信念支配下，我走出了校门。由于历史的原因，高中毕业成了我学业的尽头。我深深地感到自己文化基础薄弱，才疏学浅，如果不努力学习，只能碌碌无为地渡过这辈子。我决心继续自学，在许多同事、老师的指导下，我系统地自学了立体几何、机械制图、普通物理、无机化学、有机化学、物理化学、工科英语等教材，较好地充实了自身的文化素质。80年，当我从事化学分析工作的时候，顺德县开办首届电视大学，我终于有机会获得了系统的学习，为今后从事技术工作，打下了坚实的基础。
    而立之年，我有幸参与了科龙的创业，小城镇人才匮乏的环境，却给我提供了一个学习与施展的机会。
    科龙创业伊始，150人的小厂、清一色的机械工人，而电冰箱的生产技术，需要多个学科的技术支撑，懂技术的要干，不懂的学着来干，高涨的创业激情推动着每一位员工去学习，去实践。我也如鱼得水，随着电冰箱生产技术的开发，我承担了一次又一次的关键技术开发，如保温层的发泡、喷涂、塑料成型、制冷等工艺技术。白天忙试验，晚上啃书本，学技术理论。  我们克服了数不清的困难，攻克了一个又一个的技术、质量难关，我与科龙的同伴们，终于从对电冰箱的一无所知到知其然、知其所以然——我有了信心!。
    我相信：信念是一种强大的精神力量。没有信念，很难做成一件事，特别是一件需要时间和毅力来坚持的事；没有信念，就不可能向既定的目标顽强地努力。

                                                                      实践——实现

  科龙诞生于一个改革开放的年代，成长于一个激烈竞争的市场环境。踏上了创业之路，接踵而至的是艰难的拓展!我全身心投入了这个事业。我们不满足于一个型号的产品，一个系列的产品，我们的目标是把她做成中国最大的家电制冷企业，而支撑这一目标的最重要、最坚实的基础就是一流的产品，支撑一流产品的基础是一流的技术。
    自一九八三年九月，第一台容声冰箱的试制成功至一九九七年六月，我们从电冰箱、空调器、冷柜共拓展了十一个实实在在的生产企业，一期又一期的扩能工程，一个又一个系列的产品推向市场，凝聚了科龙人奋斗的血汗。电冰箱做到了350万台，空调器做到了200万台，冷柜做到50万台。科龙在中国是货真价实的最大制冷家电生产基地。在这漫漫的创业路上，我参与和主持了多个扩能项目、技改项目的组织和实施，我付出了不懈的努力，作出了勇敢的尝试和创新。最令人难以忘怀的要数CFCs替代项目了。
    90年由于国际环境保护的需要，电冰箱的制造中的两种主要原材料：氟利昂11、12，被提出全球性淘汰，这对冰箱制造业是一个巨大的冲击，它涉及到科龙4条年产50万台电冰箱生产线，60多个型号产品改型，2亿多资金投入设备技改。替代技术的选择，生产技术的开发转变，技术改造的成功与否，都与企业的生死攸关。我被公司领导点将承担此项目的总体技术负责人。我领导一班技术人员，进行了大量的国内外的技术考察、论证，结合国情地域环境，分析、选择替代技术路线，亲自编制了“电冰箱生产CFC-11、CFC-12逐步淘汰实施方案”，并积极向联合国多边基金执委会申请，我亲自六易其稿，撰写了提交联合国审查科龙公司“关于使用异丁烷作CFC-12制冷工质替代的可行性研究报告”和“关于使用环戊烷替代CFC-11作发泡剂的可行性研究报告”，并主持了十多次有关技术援助、技术路线选择、设备改造方案等的谈判，终于在95年7月份，正式获得蒙特利尔多边基金批准，给予科龙公司的448万美元的无偿赠款援助，用于替代技术应用的生产设备技术改造，该项目被列入国家重点技改项目和96年国家火炬计划。我又带领技术人员，组成了“制冷工质替代技术项目组”、“发泡剂替代技术项目组”……开展了大量的技术研究、试验……。历时8年，我们终于以优异的替代的技术，成功地完成了60多个产品的技术转型和所有生产线的技术改造，  “无氟节能电冰箱技术”荣获了98年度广东省科技进步一等奖和国家科技进步二等奖，  “碳氢物质替代CFCs制造系统工程”又获得了二○○○年度的国家科技进步二等奖。科龙的碳氢冰箱生产线改造工程，被誉为国际上“发展中国家碳氢技术改造的样板工程”。从1995年科龙第一台无氟冰箱投产至今，科龙已生产了800多万台无氟冰箱，淘汰了ODS物质近万吨，为保护全球环境作出了贡献。为此，在99年11月在北京召开的第八届蒙特利尔缔约国大会上，国家环保部门授予科龙“国际保护大气臭氧层突出贡献奖”。企业也为此获得了巨大的商机，无氟产品畅销市场，取得了极大的经济效益，同时三年来共获得1．2亿元的免税返还金。
    回首我走过的路程，我觉得我非常幸运，我没能赶上一个好好读书的年代，但我却赶上了一个能好好做事的机会，我总在不断地鞭策自己：好不容易赶上了一个能做事的环境，无论有多少困难，无论有多少干扰，都应该脚踏实地地做事。尽管有不少的人，他们自己干不成事，总爱指责别人，狭隘地妒忌，干扰别人干事，对于这些，我改变不了别人的存在，但是，我们要能把握自己，不是躺倒不干，更不是消极对抗，我们要造就一种良好的自身心态，开阔视野，开阔胸怀，磨炼定力，宽宏大度，无论顺境逆境，都不要得意忘形、自暴自弃、怨天尤人。
    实践，大量的实践，不仅使我自身的技术水平得到了提升，也使我的思想、思维得到了升华，使我一步一步地实现了人生每个阶段的目标。

                                                                      发挥——发展

    在科龙公司的十多年，随着事业发展的需要，我被逐级提拔到管理领导岗位上来，为了推动这个具有强大生命力的事业的前进，我再不能仅凭我个人的微薄的专业技术知识推进工作，我除了不断学习、充实提高技术水平之外，还不断地学习全方位的科学技术管理方法。科龙公司给了我大量的学习、培训的机会，使我近年来多次可以在日本、德国、法国、新加坡、美国等多个先进工业国家的技术考察和培训，大大地提高了我的专业技能和强化了科学的管理思维，因此，在领导岗位上，我不再单独钻研一门一项专业技术，而充分运用各种先进的科学方法去指导企业的技术发展。我根据总公司的发展战略，通过组织各项创优、创奖，建立和完善公司的技术、质量管理体系，每年组织编制各项新产品开发、工艺上水平、技改发展的项目规划，并组织切实实施，使企业的产品系列得到不断的开发，技术水平不断提升，企业规模不断扩大。
    科龙技术的发展，需要大批的专业技术和管理人才，我深知仅凭我们个别人的专业技术适应不了高速的发展，近几年来，科龙公司招聘了大批有技术和管理经验的人才，但是如何发挥他们的聪明才智，调动他们的积极性为科龙事业组建一支技术过硬的队伍，是一个技术干部义不容辞的职责，我深知自己专业基础不深，管理方法局限，我们技术人员有来自清华、北大、上海交大、西安交大等各大名牌大学的高才生，和全国著名企业的管理人才，他们有深厚的专业基础和丰富的管理经验，他们都比我优秀，但是他们也有薄弱的一面：初来不熟悉和不了解产品技术、企业运作，有着在国营大企业养成的一些不良的思想方法，我们一方面有责任帮助他们尽快改正不良习惯，更重要的是容人、用人，让他们能够在各个技术、管理岗位上发挥作用，因此，我注意了解技术人员的特长和思想品德、素质，引导他们适应新的环境、机制，树立为科龙事业发展而开拓、拼搏的使命感、成就感和归属感，并且不断地将他们提拔和选送到各个合适的技术或管理岗位上来，使整个公司能够组成一支上下一心、思想过硬、作风过硬、管理过硬、技术过硬的员工、干部队伍。
    也有不少局外人士问我：黄小池，你提拔这么多高级工程师、工程师，他们在技术上都比你强，你不怕他们威胁你的职位么?我觉得很坦然，企业发展需要的不是一个人的力量，如果我因考虑个人的得失，而压抑大量的人才的成长，我将有愧于培育我成长的科龙公司领导的重托。
    走进21世纪，更多的挑战和机遇等待着我们，我们面临的是工业化时代向知识经济时代的变革，这种变革是无法回避的现实，知识将成为企业资本、个人资本的重要组成部分，在这个具有鲜明转机的时代，给每个人带来了机遇和挑战，知识的更新不分男女老幼，靠的是实力和奋斗精神，如何能跨越自己，跨越时代，这是我们面临的新课题。
    科龙走过了十七年，第一次创业的阶段，实现了资本的积累，奠定了发展的基础，但是，在知识经济时代，同样面临着二次创业的选择和考验，仍然需要全体科龙人的再次拼搏。也就是在这个时候，我被推上了科龙集团高层管理的岗位，我深深地理解这副担子的份量，我知道，科龙领导、科龙的员工对我的期望已非仅仅是我个人专业技术能力的发挥，他们需要的是一位引导把握科龙事业技术发展方向的带头人。我又一次站到了科龙事业的风口浪尖上，但是为了我们已经开拓的事业，为了创造我们更美好的未来，我带领技术人员和员工，认真制定技术创新发展战略，抓好我们的核心技术、共性技术、超前技术的研究开发，产品系列的拓展，规划我们的产业创新，拓展21世纪的高新技术产业领域，在这个新的岗位上，我致力于新经济条件下的知识充实和角色的转换，和我们的领导班子一起，制订了进军高新技术产业领域的企业发展战略。我们用信息技术提升家电产品的技术含量，开发出新一代的智能家居成套产品，同时我们又开发出市场前景非常良好的智能交通产品，把科龙的事业推向一个新的辉煌。
    科龙创业十七年，我和科龙同成长，我无怨无悔于我的选择和追求，不离不弃于我的事业，回顾我的成长历程，我深深地感谢社会主义祖国，感谢为我提供了用武之地的科龙事业和领导，更感谢一直默默地支持我的父母和丈夫。
    各级政府和人民给了我崇高的荣誉和奖励：95年，获广东省劳动模范；96年，我荣获顺德市科技突出贡献一等奖；97年，获得享受国务院特殊津贴的有突出贡献的专家称号、广东省人大代表；98年，我当选为中国妇女八届代表大会代表；2000年当选为全国劳动模范。我曾多次到日本、美国、欧洲等国家和地区进行学习、培训、考察，这些国家相对于我们的国家，有着其经济和工业技术发达的一面，但是他们对于占人类1／2女性人才的利用是非常有限的，她们如果要干一点事，要付出的比我们还要多，甚至要牺牲自己的爱情、家庭。我要好好地珍惜这些荣誉，把握机会，  自强不息，为建设伟大的祖国，为蒸蒸日上的科龙事业，永远励精图治、奋发图强!只有这样，才对得起生我养我的父母、乡亲、江东父老，我们才能无愧于中华民族的一代精英!

                                                                    谢谢大家！

                                                    2001年11月9日