顺德“大关工”模式全省受肯定
来源:顺德新闻网-珠江商报  作者:邵姮  2013-07-18 10:03:30
 

广东省关工委昨赴顺德调研关心下一代工作情况

顺德“大关工”模式全省受肯定

  顺德新闻网讯 记者邵姮报道:身处改革开放的前沿阵地,积极参与社会管理创新,依靠党政担纲统筹的力量搭建“社工、义工、关工”“三工”结合的互动平台,顺德的关心下一代工作也走在了全省前列。昨日,广东省关工委顾问潘作棣一行来到顺德,就顺德关心下一代工作开展情况进行实地调研,在调研中,党政担纲统筹、部门齐抓共管、“五老”(老干部、老专家、老军人、老教师、老模范)主动作为、社会全面参与的顺德“大关工”模式受到了全省一致肯定。

  在昨天下午的调研座谈会上,顺德区关工委主任梁惠英详细汇报了顺德“大关工”格局的工作机制、顺德初步实践、“大关工”格局带来的新气象等,她介绍,关工委承担着“教育、引导、关爱、保护青少年”的职责,而身处珠三角改革创新热土的顺德,在加强和创新社会管理领域也做出了初步探索,依托目前顺德正如火如荼推进的社会体制综合改革,顺德各级关工委积极介入社区社工服务站或社区服务中心的工作,建立社工、义工和关工联动机制,加强配合,提升社区为青少年服务的水平,充分发挥“三工结合”的积极作用。

  而与传统的“五老”担纲、部门参与、社会支持、党政重视模式不同,在关心下一代工作领域,顺德创新思路,探索出了党政担纲统筹、部门齐抓共管、“五老”主动作为、社会全面参与的顺德新模式,而这与“大关工”格局不谋而合。

  “形象比喻,如果说关心下一代工作是一场合唱,那么传统模式是‘五老’主唱、其他合唱,而顺德模式则是党政领唱、职能部门主唱、‘五老’协唱、全社会一起合唱。”梁惠英以一则通俗形象的比喻,将顺德模式精炼地概括出来。

  据了解,去年3月,顺德区委组织部发布《关于调整顺德区关心下一代工作委员会成员的通知》,对区关工委成员、成员单位进行调整,由区委常委、区委组织部部长蓝斌和区委老领导梁惠英任主任,各部门主要领导担任关工委成员,确立了“双主任”模式,各镇(街)关工委在区关工委的推动下亦普遍实现了“双主任”模式,这一模式规避了原关工模式,即以“五老”担纲难以形成长效枢纽作用的弊端,加大了党政担纲、统筹的力度,建设枢纽型关工组织,及时有效地解决青少年教育的实际问题。

  除此之外,在积极探索民营企业及住宅小区关工组织建设、参与社会管理创新等方面,顺德关工委的创新做法也受到了调研组一致肯定。今天,调研组一行还将现场走访北滘文化中心、伦教常教社区、绿色网吧、杏坛青年坊、均安南沙社区等,进行实地详细调研。

 

 
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