区总工会召开十三届五次全委扩大会议

2月2日，区总工会召开十三届五次全委扩大会议，区总工会十三届全体委员及各镇街总工会、系统工委会、区总机关干部80多人参加。会议由吴森副主席主持，区总工会主席霍兆忠同志在会上作了题为《实施“五项工程”，团结动员广大职工为建设富裕和谐顺德作贡献》工作报告，对去年工作进行了总结，对今年工作任务进行了部署。会议对在2005年度工会工作考核获奖的单位进行了奖励，其中容桂、龙江、伦教、直属、卫生5个单位获特等将，其他10个单位获先进奖。区委常委梁惠英出席会议并讲话。会议还补选了9名委员，其中吴良艺补选为区总工会副主席，林小清同志补选为区总十三届委员会常委。

区委常委梁惠英同志对2006年全区工会工作进行了充分肯定，要求全区各级工会要进一步发挥好工会的教育建设职能，团结动员广大职工为顺德的社会经济建设贡献力量；进一步履行好维护职责，致力发挥工会组织的和谐作用；进一步加强工会组织自身建设，扩大党的阶级基础和群众基础。

区总工会主席霍兆忠同志在报告中提出，全区工会工作要逐步实现“五个战略性转移”，积极实施“五项工程”。

“五个战略性转移”就是：在工会组建重点上，从工业企业向城市第三产业、社区零散服务行业转移；在帮扶服务重点对象上，从本地职工和特困职工向外来农民工、临界困难职工转移；在帮扶重点内容上，从资金帮扶向实物、心理辅导等项目拓展和转移；在固本强基重点上，从区、镇街总工会向村居工联会、工业园工会和企业工会转移；在工作争取重点对象上，从党政、相关部门、上下级工会向企业经营者和社会各界转移。

“五项工程”，具体是“素质提升工程”、“固本强基工程”、“维权维稳工程”、“帮扶解困工程”、“欢乐和谐工程”。“素质提升工程”，就是采取各种基层接受、职工群众喜闻乐见的形式，提高职工队伍的整体素质；加强工会干部理论学习和业务培训，提高工会干部服务职工的能力；“固本强基工程”，就是适应形势变化和职工需求，拓展工作思路，创新工作机制，改进活动方式，转变工作作风，扩大工会覆盖面，增强基层活力；“维权维稳工程”，就是根据顺德实际，建立健全依法维护职工合法权益的各项机制，主要从利益协调、诉求表达、矛盾调处等机制等着手，提高工会维权维稳的能力；“帮扶解困工程”，主要涉及加强帮扶阵地建设、切实开展各项帮扶活动、扩大职工医疗互助保障范围等方面；“欢乐和谐工程”，以重大节日为契机，开展形式多样、主题鲜明、企业经营者和职工喜闻乐见的活动，增强工会活力、凝聚力和战斗力，把工会建成真正的“职工之家”、“和谐之家”“欢乐之家”。