接待来访咨询
1~5月，全区劳动保障监察机构接待来访咨询、投诉、举报的人员6131人次；接听咨询、投诉、举报电话7510次，其中通过“l2333”专线电话咨询、投诉3480次，及时依法处理群众来信527件。
排查调处专项治理
3~5月全区共排查出劳资纠纷和社会保障信访问题23宗。对区信访局要求立案的其中11宗，逐案登记和落实，按照“五定”方案的要求集中调处。目前，对已立案的11宗劳资纠纷信访问题已基本处理完毕。
劳动监察执法检查
1~5月份，全区共监察检查企业3649家。清退企业欠薪3127．17万元，涉及职工10984人(其中，建设领域清理欠薪1584．33万元，涉及人数2648人)；清退童工15名。对违反劳动法律法规的用人单位依法立案查处案件37宗，发出劳动监察询问通知书17份；发出劳动监察指令书31份，作出行政处理决定1宗，行政处罚决定3宗，行政罚款6万元。
处理集体案件
1~5月，全区各级劳动监察机构及时妥善处理涉及30人以上的集体案件35宗，涉及人数2679人，涉及工资金额1090．35万元，将问题解决在萌芽状态，有效地防止矛盾的激化，避免了上述案件发展成为集体上访、罢工等群体性突发事件，突发事件数量比去年同期大幅减少53％。
专项执法活动
元旦春节期间，联合区建设局、总工会以及区公安分局开展了“金霆行动”。以企业执行工资支付制度的情况为重点，检查企业2454家，责令企业支付工资金额1502．3万元(其中责令建筑施工企业支付工资金额594．49万元)。3~4月期间，联合区公安分局、人事局和工商行政管理局在全区范围内开展了清理整顿劳动力市场秩序的专项行动。行动中共抽查了大良、伦教、北滘的职介市场，涉及53家民营职介机构。5月下旬开始至今仍在进行中的以劳动合同签订、工资支付等情况为重点，联合区总工会开展劳动用工情况监督检查活动，规范用人单位的用工行为。目前，已检查企业1408家，涉及员工人数5．24万人；责令用人单位与劳动者补签劳动合同5534份；清欠工资172．8万元，涉及劳动者1624人。
工资监控系统管理
目前，纳入我区工资支付监控系统的企业11464家，在建建筑工地539个。
开展劳动年审工作
2006年度劳动年审工作在今年1~4月份开展，全区共对9419间各类用人单位进行了劳动年审，初审合格企业8497间，合格率为90．21％。
（据顺德区劳动和社会保障局总结）
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