大良北区社区党委：
创建文化特色和谐社区
www.sc168.com2006年11月03 10:20:38日来源：珠江商报
每年“七一”前的居民党员一日游活动、“十一”党员文艺联欢会、组织党员“养生之道大家谈“等活动，已成为北区党委丰富多彩的党组织生活中的一部分。近年来，北区党委以创新手段为载体，赋予形式多样的组织生活内容，吸引党员积极参加组织生活，使党员在组织生活中接受多方面教育，从而积极支持和参加社区建设和社区服务。随着党群事务社区化的党建工作需要，北区于2005年1月成立社区党委，下设党支部13个，其中非公有制企业支部4个，工业联合支部1个，居委会在职人员支部1个，居民支部7个。近年来，随着党建工作属地管理力度的加强，社区党员数量不断激增，从2000年的249人增至495人。在党员队伍管理中，北区党委重点抓居民支部党员管理。为了解决好大量因离退休、企业关闭、工作调动等等原因进入社区属地管理党员的思想问题，党委将党员管理尽量细化，让党员在回社区的第一印象中产生归属感。
在接触党员过程中，北区党委组织同志一发现党员的困难，就立即通过党组织的力量帮助解决。如党员曾宪庭到社区报到后，发现他情绪低落，通过了解，知道其下岗后，由于年龄较大，身体有病，找不到工作，妻子在家，子女正就读，家庭生活有困难。社区党委马上联系民政部门，按实际情况帮助其列入低保户，解决他的家庭困境，同时也解除他对政府有关政策的抵触情绪，使他能积极参加支部生活。
北区社区党委在基层党建工作中不断探索创新，建立了一套适应基层和党员队伍建设需要、使党员充分发挥先锋模范作用的管理方法和制度，扩大党在社区的覆盖面，使党组织发挥了和平年代的战斗堡垒作用。
