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2021 06/11 08:11:42 珠江商报A7

“认证”梧桐树 “凤凰”不迷路

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   文/赵扬
    
    为吸引更多人才、为顺德经济高质量发展注入不竭动力,顺德区919人才工程系列活动之首届919金梧桐单位命名活动近日在线上正式启动。
    此次命名活动设置30个金梧桐单位及8个单项特别命名单位,通过命名顺德在人才引育留用方面作出突出贡献的企业单位,擦亮顺德爱才重才传统品牌,增强顺德对国内外人才的吸引力,构建顺德宜居宜业温暖城市形象,打造人才汇聚的最优生态圈。
    在人口红利逐渐消退及城市发展转型升级的背景下,众多城市正使出浑身解数招徕“人才”。而引进人才的关键在“筑巢”上,只有巢筑得好,才能达到“人尽其才”的效果。
    对于顺德来说,要引来“金凤凰”,自然是要栽好梧桐树,城市的配套服务是加分项,梧桐树好不好才是“金凤凰”愿不愿来的首要因素。
    人才来到顺德,是希望一展拳脚有所抱负的,那么面对林立的企业,外来的“凤凰”即使知道了顺德求贤若渴,在具体挑选落脚点上,依然要面临各种各样的选择。而此次的金梧桐单位命名活动,正是通过线上线下互动的手段,来对一批优质的企业进行官方“盖章”的认证。有了这个认证,企业在招贤纳士的过程中,自然就有了一块亮闪闪的招牌,和同档次企业“抢人”时自然有了更多的优势。
    而对于想要来顺德“落脚”的“金凤凰”来言,认准这些金梧桐企业,“筑巢”自然也不会再迷路了,眼前有了一分指引,心中有了一分踏实。
    另一方面,这样的金梧桐单位命名活动,无疑也是放入人才招聘市场的一条“鲶鱼”,让每一家企业都不得不想办法去向金梧桐单位对标。以此为标杆,促进的是整个雇佣方对人才的重视和爱惜,那些只想着榨取人才价值的单位,将会在一次次的类似命名活动中泯然众人矣,销声匿迹,逐渐被人才所抛弃。
    所以,这一次的活动才会尽可能地邀请社会和在职人士共同参与进来,聆听多方声音和意见,促进人才与企业建立良好互动,与企业共成长。
    值得一提的是,本次命名活动以“在一流企业打拼,在温暖小城生活”为宣传主题,在多个主流媒体以及社交媒体上分阶段系列化推进。活动以宣传片、主题系列短视频、微信、海报、报纸专栏专题等形式进行系列报道,大大提升参会企业品牌的公信力和吸引力。
    在这样的权威“认证”下,必将能提升整个顺德企业对人才的吸引力,引来更多的“金凤凰”。